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PROBLEM

こんな状況、
心当たりはありませんか？

投稿品質が
スタッフによってバラバラ
まとめて量産できない

新メニューの写真はあるのに、キャプションを考える時間がない。本部と店舗でSNSの温度差が大きく、統一感が出せない。

BtoB文化が染み付いて、
SNSで何を発信すればいいか
わからない

季節ごとのレシピ投稿はやりたいが、コンテンツ制作が追いつかない。担当者が一人で抱えすぎて回っていない。

宿泊・婚礼・レストランの
情報を一つの世界観で
まとめられない

部門ごとにバラバラに発信していて、ホテルとしての統一ブランドが伝わらない。インバウンド向けの英語投稿も手が回らない。

SOLUTIONS

そのお悩み、
AI×SNS活用で解決できます

AIとSNSを同時に学べる
実践型研修

生成AIの活用方法とSNS運用のノウハウを、実務に活かせる形で体系的に学べます。
単なる知識ではなく、実際の業務で使えるスキル習得を目的とした研修です。

すぐに使える実務ノウハウ

AIによるコンテンツ作成やSNS投稿の作り方など、現場でそのまま使えるノウハウを具体的に解説。
研修後すぐにSNS運用へ活かせる実践的な内容を提供します。

運用まで伴走サポート

研修だけで終わらず、SNS運用の設計やAI活用の導入支援、運用体制づくりまでサポート可能です。
企業の状況に合わせて、内製化や継続運用を支援します。

CURRICULUM

5回の研修で
5つの武器を
手に入れる

Instagram・X に特化した実務直結プログラム。
すべてのモジュールにハンズオンがあり、研修翌日から即使える
テンプレートを持ち帰れます。
演習は 飲食チェーン・食品メーカー・ホテル等の業種別に素材をカスタマイズ。
同業他社の実例で「自分ごと感」が高い構成です。

  • 01

    コンテンツ企画

    ペルソナ定義・月間テーマ設計。良いプロンプト vs ダメなプロンプトを比較体験し、情報量・文脈・制約の3要素を体得する。

  • 02

    イラスト・画像生成

    nano banana pro / ChatGPT / Canva AI を比較。業種別推奨ツールとプロンプト構造（スタイル指定・NG要素・アスペクト比）を実機で習得。

  • 03

    写真コンタクトシート
    から企画立案

    撮影済み写真をAIに読み込ませ、投稿シリーズの構成案・掲載順・ストーリーラインを自動生成。写真→企画の型を体得する。

  • 04

    キャプション &
    ハッシュタグ作成

    Instagram / X 別の最適フォーマット。ブランドトーンをプロンプトに落とし込み、ハッシュタグ階層設計をテンプレート化して持ち帰る。

  • 05

    パフォーマンス
    分析 & 改善

    インサイトデータをAIで解釈し「伸びた投稿の共通点」を抽出。次月の投稿計画に反映する改善サイクルの型を構築する。

PLAN

研修単体から
年間パートナーまで

研修単体でのご利用はもちろん、SNS運用の設計や生成AI活用の導入支援、
実際の運用伴走まで一貫してサポート可能です。

まずは社内理解を深める研修から、実務への落とし込みまで、
貴社の体制や目的に合わせて柔軟にご支援します。

BASE PLAN

研修単体

50万円(税別)

最大20名・全5回構成

人材開発支援助成金が活用出来ます

  • Instagram・X に特化したカリキュラム
  • 業種別ハンズオン素材付き
  • プロンプトテンプレート集(PDF)持ち帰り
  • オンライン or 会場どちらも対応

継続サポートオプション

OPTION A

研修 ＋ 伴走支援

月額15~20万円(税別)

  • 研修 ＋ 月2回 Zoom MTG
  • チャット質問無制限
  • 月次投稿カレンダー・KPI設計サポート
  • 社内承認フロー構築支援
  • 3〜6ヶ月契約

OPTION B

年間パートナー

月額10~15万円(税別)

  • 月1回 戦略MTG
  • 四半期レビュー(数値振り返り＋次期戦略)
  • 新人研修1回 無
  • カリキュラムの四半期更新対応
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VOICE

受講生の声

  • マーケ担当(BtoC企業)

    これまでSNS運用は外注に頼っており、社内にノウハウが蓄積されないことが課題でした。
    研修をきっかけに、ChatGPTを活用したキャプション・ハッシュタグ作成を内製化でき、投稿制作時間は約50％削減。
    さらにSNSでのAI活用が社内に広がり、他部署でも資料作成やアイデア出しにAIを使うようになりました。SNS運用を起点に、AI活用が組織全体に浸透し始めています。

  • 広報・採用担当(中堅企業)

    採用目的でSNSを運用していましたが、何を投稿すればよいか分からず、更新が止まることが多い状態でした。
    研修ではAIを使ったコンテンツ設計や投稿テンプレートを学び、運用が仕組み化。投稿頻度も週1回から週3回へと改善しました。
    また、SNS運用での成功体験をきっかけに、AI活用への抵抗感が社内で一気に下がり、採用広報以外の業務でもAIを取り入れる動きが加速しています。

  • 経営層

    SNSは重要だと認識していたものの、社内で運用できる人材がおらず、外注コストも課題でした。
    本研修を通じて、AIを活用すれば専門スキルがなくても一定レベルの運用が可能だと理解でき、内製化に踏み切る判断ができました。
    結果として投稿数は約1.5倍に増加し、外注費も削減。さらにSNSをきっかけにAI活用が社内に広がり、業務全体の生産性向上にもつながっています。

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本研修のエッセンスを凝縮した60分。
参加するだけで翌日から使えるプロンプトのコツがわかります。

－ 参加特典 －
業種別プロンプトテンプレート集（PDF）を
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